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工厂拆除赔偿标准

2022-03-24 15:51
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厂房拆除后的补偿标准,由当地的政府制定具体的征收方案决定。但是征收的补偿费用用是绝对不会低于厂房本身的价值的,因拆迁产生的必要花费征收部门都是会予以补偿的如搬迁费、临时安置费。想了解更多工厂拆除赔偿标准的内容,敬请关注找法网工厂拆除赔偿标准专题。
一、工厂拆除赔偿标准
一、工厂拆除赔偿标准

(一)《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定了拆迁人应当向拆迁人、房屋承租人支付搬迁补助费、停产停业的适当补偿。在上海市政府发布的《中国2010年上海世博会场址非居住房屋拆迁评估和补偿的实施细则》的规范性文件中,明确了承租企业应赔偿的以下几个项目:

1、设备搬迁安装费;

2、设备重置成新价;

3、停产、停业补偿。

二、土地和地上建筑物分别应该怎么进行补偿......
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二、工厂拆扦不开赔偿标准
一、工厂拆扦不开赔偿标准

(一)各项征地赔偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地赔偿安置方案规定。(二)土地被征用前3年平均年产值的确定(有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准),按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准。(三)按规定支付的土地补偿费、安置补助费尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的,可增加安置补助费。

二、房屋拆迁补偿计算标准是多少

市场评估价:是指被拆迁房屋的房地产市场价格,是由符合规定的专业估价机构,根据估价目的,遵循估价原则,按照估价程序,选用适宜......

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三、工厂拆迁赔偿标准
一、工厂拆迁赔偿标准

作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:

1、被征收房屋价值的补偿;

2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;

3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。

拆迁人应当对被拆迁人或者房屋承租人支付搬迁补助费。

在过渡期限内,被拆迁人或者房屋承租人自行安排住处的,拆迁人应当支付临时安置补助费;被拆迁人或者房屋承租人使用拆迁人提供的周转房的,拆迁人不支付临时安置补助费。

搬迁补......

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四、国家赔偿标准是怎样计算的

国家赔偿以支付赔偿金为主要方式,其计算方法主要分以下几种情况:一、侵犯公民人身自由的,每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。二、造成身体伤害的,应当支付医疗费,以及赔偿因误工减少的收入。赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为平均工资的5倍。三、造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定,部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的l0倍,全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的20倍。造成全部丧失劳动能力的,对其抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。四、造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,......

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五、国家征地赔偿标准如何计算
国家征地赔偿标准计算:国家征地赔偿总的金额等于征地赔偿的安置补助费用加上被征收土地的赔偿费用加上征收土地的附着物的补偿加上一些其他政府规定的补偿。法律依据:《中华人民共和国土地管理法》第四十八条征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、......
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六、十级工伤赔偿标准计算

十级伤残赔偿标准具体计算标准的是:

(1)残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限;

(2)误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间;

(3)被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限;

(4)住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数;

(5)住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间;

(6)护理费=交通事故......

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七、工伤赔偿标准锁骨骨折算伤残吗
工伤赔偿标准锁骨骨折一般是算十级伤残的。工伤职工依法参加工伤保险的,由工伤保险基金支付一次性伤残补偿金,十级伤残的标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单......
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