手写合同的内容是双方真实合法意思表示的,该合同有效。
根据2021年实施的《民法典》第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以......
涂改的合同是不是有效
涂改后的合同要在合同修改处签上名字,按手印才有效。如果没有,对方当事人可以擅自篡改合同抗辩,合同修改无效。
合同的生效应当符合下列条件
1.当事人具有相应的民事行为能力
《合同法》第9条规定:“当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。”无民事行为能力的自然人一般不能自己订立合同;限制民事行为能力的自然人只能订立与其年龄、智力相适应的合同;根据《最......
合同到期后继续履行有效吗?下面跟着找法网小编一起来了解一下吧。阅读完以下内容,一定会对您有所帮助的。
一、合同到期后继续履行有效吗
合同到期后,如果双方继续履行合同,双方认可的视为又达成新的合同,继续履行是有效的,但为了保险起见,建议重新签订一份合同,因为如果发生纠纷,就会比较麻烦。
二、什么是合同有效期
合同的有效期限就是这份合同生效和废止的时间长度。
一般......
合同日期涂改,如果是一方擅自作出的行为,该涂改行为无效,不会影响合同的效力;如果是双方自行协商一致涂改的,该变更有效,双方应当在涂改处签字或者盖章。
根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。
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劳动合同经过双方协商确认后,可以涂改。
根据《劳动合同法》第三条的规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据:
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