放假时间表
2021-09-21 12:50
找法网官方整理
每年12月国务院将发布下一年的放假时间安排，那么放假时间表是怎么样的？那放假时间表?针对这个问题下面找法网小编为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。
一、2015年国庆节放假时间表
国庆长假要来了，为了小伙伴能愉快的玩耍，找法小编为你找来了国庆放假时间安排表，方便你的出行。在此，小编祝大家国庆节玩的开心。
图为2015年国庆放假时间表
2015年国庆节怎么放假：
国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)上班。
下文附带2015年全国部分节假日放假时间表
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
<......二、2022年放假时间表
2022年全年公休假日历表
2022年元旦放假时间安排：2021年1月1日（周六）－2022年1月3日（周一），共放假3天。
2022年春节放假时间安排：2022年1月31日（除夕、周一）－2022年2月6日（初六、周日），共放假7天，其中2022年1月29日（周六）、2022年1月30日（周日）正常上班调休。
2022年清明节放假时间安排：2022年4月3日（周日）－2022年4月5日（周二），共放假3天，其中2022年4......
三、春节放假安排时间表
春节是我国法定节假日之一，那么春节放假安排时间表是怎样的呢？接下来找法网小编为您解答这个疑惑。
春节放假安排时间表
2019年春节时间：2019年2月5日
2019年放假几天：2月4日(除夕)~2月10日共7天
工资计算：
劳动和社会保障部2008年1月10日发布通知，按照最新的全国年节及纪念日放假办法，节日假期由原来的10天......
四、五一劳动节放假薪资计算方法
五一节放三天假，但只有五一一天属于法定节假日，因此在五一那天安排加班的，需要支付三倍工资。在另外两天安排加班的，属于正常休息日加班，支付双倍工资。法律依据：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。......
声明：找法网对文章享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师
找法网咨询助手
官网
在线
7x24小时在线 平均5分钟响应
咨询TA
