吸收合并后被吸收的公司必须注销吗

　　一、吸收合并后被吸收的公司必须注销吗

　　在探讨吸收合并后被吸收的公司是否必须注销的问题时，我们需要明确公司注销的含义及其背后的法律逻辑。

　　1.公司注销，简而言之，即当一个公司因破产、被收购、营业期限届满不续、或内部解散等情形，需要向登记机关申请注销，以终止其公司法人资格的过程。

　　2.具体到吸收合并的情况，根据《中华人民共和国公司法》第一百七十二条的规定，当一个公司吸收其他公司时，构成了吸收合并。

　　3.在这一过程中，被吸收的公司将会解散，其法人资格也将随之终止，吸收合并后被吸收的公司是必须注销的。

　　二、公司合并的方式

　　公司合并的方式主要有两种：吸收合并和新设合并。

　　1.吸收合并，顾名思义，就是一个公司吸收其他公司，使其失去法人资格，而存续公司则继续存在。这种合并方式的特点是，被吸收的公司将会解散，其资产、负债、权益等都将由吸收方承继。

　　2.新设合并则是两个或两个以上的公司合并设立一个新的公司，原有的公司都将解散。新设合并的特点是，合并后的公司将是一个全新的实体，其资产、负债、权益等都将由新设公司承继。

　　三、公司合并后的债务处理

　　在公司合并的过程中，债务处理是一个重要的环节。

　　1.根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

　　2.在吸收合并中，被吸收公司的债务将由吸收方承担。而在新设合并中，原有各公司的债务将由新设公司承担。这样的规定确保了债权人的利益不会因公司合并而受到损害。

　　3.值得注意的是，公司合并的应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。而且，公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。

　　总之，公司合并是一个复杂的法律过程，涉及到众多的法律问题。在面临公司合并时，我们应当充分了解相关的法律规定，以便更好地维护自己的权益。

　　合并后如何确保员工权益不受损？如果你有相关疑问，不妨在找法网提问，我们会及时为你提供专业解答。