公司年金个人部分离职可以取吗

　　一、公司年金个人部分离职可以取吗

　　离职后，公司年金个人部分通常是不能直接提取的。

　　1.企业年金作为职工福利的一部分，其设立和运作都遵循特定的规定和程序。在离职时，个人账户资金通常会随同工作变动而转移，而不是直接提取。

　　2.如果新单位已经建立了职业年金或企业年金制度，那么离职员工的职业年金个人账户资金可以转移到新单位。

　　3.如果离职员工升学、参军、失业或新单位没有实行职业年金或企业年金制度，职业年金个人账户则由原管理机构继续管理运营。

　　因此，离职员工不能直接从公司年金中提取个人部分。然而，在某些特定情况下，如职工达到国家规定的退休年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居或死亡等，可以根据相关规定领取企业年金。

　　二、提取条件与法律依据

　　关于公司年金个人部分的提取条件，主要依据《企业年金办法》的相关规定。

　　1.职工在达到国家规定的退休年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居或死亡等四种情况下，可以领取企业年金。这些规定确保了企业年金的合法性和规范性，也保障了职工的权益。

　　2.需要注意的是，尽管在某些情况下可以领取企业年金，但并不意味着可以随意提取。企业年金的管理和运作需要遵循相关法律法规和规定，以确保其安全、稳定和可持续。

　　3.社保卡里的钱原则上也是不可以取出来的。

　　（1）根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，个人账户不得提前支取。

　　（2）只有在特定情况下，如重复缴纳、退休时未交够15年、未到退休年龄去世等，才可以办理相关手续取出个人账户余额。

　　三、公积金提取的流程

　　对于离职后的公积金提取，其流程主要包括以下步骤：

　　1.职工需要凭借提取证明材料向单位提出提取住房公积金的申请。单位在核实后，会向职工开具加盖公章的《住房公积金提取申请表》。

　　2.职工持填写好的《住房公积金提取申请表》和本人住房公积金卡以及其他证明材料（以当地需求材料为主），到相关机构办理提取住房公积金审批。

　　3.在提取审批办理好后，一般自受理申请之日起三个工作日内，相关机构会给出是否准许提取公积金的通知。

　　4.通过审核后，职工可携带相关资料到银行办理提取手续，直接提取住房公积金。

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