公司辞职不给工资找哪个部门

　　一、公司辞职不给工资找哪个部门

　　当遇到公司辞职后不给工资的情况，员工可以采取多种途径维护自己的合法权益。

　　1.可以向用人单位所在地的劳动局投诉，劳动局有权监察用人单位工资支付的情况，对于违反规定的行为将依法进行处理。

　　2.员工还可以选择向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉，申请劳动仲裁来解决工资纠纷。

　　3.如果对仲裁结果不服，还可以向当地人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。

　　二、讨薪有效途径简介

　　在讨要工资的过程中，有多种有效途径可供劳动者选择。

　　1.劳动者可以向劳动监察大队投诉，劳动监察大队将依法处理用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的违法行为。

　　2.劳动者还可以选择向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁程序来解决工资纠纷。

　　3.如果对仲裁结果不满意，劳动者还可以向人民法院提起诉讼，通过法律手段来维护自己的权益。

　　4.如果劳动者有欠条的，还可以直接向法院提起民事诉讼，要求用人单位支付欠款。

　　5.劳动者也可以依法向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。

　　三、公司跑路工资维权

　　1.当公司老板跑路后，员工仍然有权向单位讨要工资。因为是公司与员工建立劳动关系，公司老板跑路并不影响员工采取维权措施。

　　2.员工可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资。

　　3.如果公司倒闭了，员工还可以向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖，然后用拍卖所得的财产支付拖欠的工资。

　　在整个维权过程中，员工应保留好相关证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以便在必要时证明自己的权益。跑路

　　如果你对这些维权方式有疑问，欢迎留言提问。在找法网，我们始终与你并肩作战，为你提供专业的法律帮助。