产假山东规定多少天

　　一、产假山东规定多少天

　　在山东省，根据《女职工劳动保护特别规定》和《山东省人口与计划生育条例》的规定，女性员工正常生产的产假时长为158天。其中，国家规定的产假为98天，而山东省额外增加了60天的产假。

　　这一规定旨在更好地保障女性员工的权益，让她们在生育期间得到充分的休息和照顾。

　　二、产假具体时长说明

　　1.根据《女职工劳动保护特别规定》第7条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。

　　2.如难产，可增加产假15天；生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　3.女职工怀孕未满4个月流产，享受15天产假；怀孕满4个月流产，享受42天产假。

　　4.而根据《山东省人口与计划生育条例》第25条，符合法律和条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。

　　三、休产假的法律保障

　　休产假是女性员工的合法权益，受到法律的保护。在休产假期间，用人单位不得降低女性员工的工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

　　这一法律保障确保了女性员工在生育期间能够安心休养，不受工作压力的影响。同时，也鼓励用人单位更加关注女性员工的生育权益，营造更加和谐的工作环境。

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