工亡怎么认定时间

　　一、工亡怎么认定时间

　　工亡认定时间主要取决于申请工伤认定的时效条件和行政部门的处理流程。

　　1.单位或个人在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内，应向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

　　2.若因特殊原因无法在此时限内申请，经书面申请并获同意，申请时限可适当延长，但不得超过30日。

　　3.若单位未在规定期限内申请，受伤害职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

　　二、工亡认定申请流程

　　工亡认定申请流程包括以下几个步骤：

　　1.提交申请：申请人需提交工伤认定申请书及相关证明材料，如身份证明、劳动关系证明、事故调查报告书、证人证言、医疗机构诊断证明等。

　　2.受理审核：劳动保障行政部门收到申请后，会对材料进行审核。如材料完整，将在10个工作日内作出受理或不予受理的决定；如材料不完整，将出具补正材料告知书，并要求申请人在15个工作日内补正。

　　3.调查核实：劳动保障行政部门根据需要可对提供的证据进行调查核实，相关单位和个人应予以协助。

　　4.作出决定：劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并下达《工伤认定决定书》。

　　三、工亡认定决定与送达

　　1.劳动保障行政部门在作出工亡认定决定后，应在20个工作日内将决定送达工伤认定申请人、受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

　　2.送达方式按照《民事诉讼法》的相关规定执行，并需填写《工伤认定文书送达回证》。

　　3.若对工亡认定决定有疑义或不服，申请人可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请复议，或三个月内向人民法院提起行政诉讼。

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