企业改制需要重签劳动合同吗

　　一、企业改制需要重签劳动合同吗

　　1.在公司主体变更的情况下，劳动合同并不需要重新签订。

　　2.根据《劳动合同法》第三十三条的规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，并不影响劳动合同的履行。

　　因此，在企业改制过程中，如果仅仅是公司名称、法定代表人等事项的变更，并不需要对劳动合同进行重新签订。

　　二、劳动合同主体变更

　　尽管一般情况下劳动合同不需要重新签订，但在某些情况下，劳动合同的主体可能会发生变化。这通常发生在以下几种情况：

　　1.员工主动辞职并与第三方企业签订新的劳动合同。在这种情况下，员工需要向原企业提出辞职，然后与第三方企业签订新的劳动合同。这种方式下，原企业无需支付经济补偿金。

　　2.企业与员工协商终止劳动合同。在这种情况下，企业可以与员工签订协议，约定由第三方企业负担向员工支付的经济补偿金。这种方式下，企业需要支付一定的经济补偿金。

　　3.三方协商转让。在这种情况下，原企业、员工和第三方企业可以协商，约定由第三方企业承继原企业在劳动合同项下的权利义务。

　　这种方式下，员工的工龄继续计算，并且在原合同项下的权利得到保障。

　　三、公司名称变更流程

　　公司的名称是可以变更的。在公司名称变更的过程中，需要按照以下步骤进行：

　　1.领取核名通知书。需要准备网上名称变更预核准通知书、经办人身份证原件、营业执照原件、公章等材料，并交给受理窗口。

　　2.提交变更材料。需要提交变更申请书、法人及股东身份证复印件、经办人身份证原件、公司章程、授权委托书、产权证明、核名通知书、《注册资金缴付情况表》、股权转让协议等材料。

　　3.领取营业执照受理单。在提交完所有材料后，需要领取营业执照受理单，并携带经办人身份证原件进行领取。

　　4.刻章备案。在领取新营业执照后，需要进行刻章备案，包括授权委托书(刻章公司制作)、法人身份证原件、经办人身份证原件等材料。

　　5.变更机构代码。需要携带原组织机构代码正副本(含代码卡)、变更后的法人身份证复印件、经办人身份证复印件等材料进行变更。

　　6.变更登记证。需要携带税务变更登记表(窗口领取)、营业执照副本原件、组织机构代码原件、公司章程复印件、房产证明复印件、法人身份证复印件、经办人身份证复印件等材料进行变更。

　　7.银行变更基本账户。需要携带企业营业执照正副本、组织机构代码证正副本、税务登记正副本、法人身份证原件、授权委托书、经办人身份证原件、租房合同等材料进行变更。

　　除了劳动合同问题，企业改制还涉及哪些法律事项？欢迎留言提问，找法网法律小助手将为你一一解答。