公司法职工代表大会有哪些权利

　　一、公司法职工代表大会有哪些权利

　　《公司法》赋予了职工代表大会多项重要权利。

　　1.职工代表大会拥有经营决策权，能够参与和决策公司的重大事务。

　　2.它还具有管理权，能够监督公司的日常运营和管理。

　　3.职工代表大会还有监督干部的权利，确保公司领导层的决策和行为符合法律法规和公司的利益。

　　4.职工代表大会还承担着行使民主权利的重要职责，保障员工的合法权益和参与公司治理的权利。

　　二、职工代表大会程序

　　推举职工代表大会的程序严谨而有序。

　　1.大会执行负责人会核实出席大会的职工代表人数，确保到会职工代表超过代表总数的三分之二，以宣布开会。

　　2.开幕词会简要讲清本次大会的目的、意义、中心议题和主要任务，并宣布大会议程。

　　3.在会议过程中，企业领导人会做工作报告，汇报生产经营管理情况、存在的问题及改进措施等。

　　4.企业行政有关负责人会就专题议案进行报告，说明制定的依据、目的和具体实施办法。

　　5.职工代表还会就上次职工代表大会决议落实情况、职工代表提案处理情况、集体合同执行情况等进行报告和讨论。

　　6.对有关的各项方案和大会决议、决定草案进行表决，并致闭幕词宣布大会结束。

　　整个过程中，确保职工的参与权、表达权和监督权得到充分保障。

　　三、职工代表大会职责

　　职工代表大会的职责重大而广泛。

　　1.它负责审议和通过公司的重大决策和方案，确保公司的经营和发展符合法律法规和公司的利益。

　　2.职工代表大会还承担着监督公司日常运营和管理的职责，确保公司的运营和管理符合法律法规和公司的规章制度。

　　3.它还负责监督公司干部的行为和决策，确保他们履行职责、行使权力符合法律法规和公司的利益。

　　4.职工代表大会还承担着保障职工合法权益的职责，确保职工的合法权益得到充分保障和维护。

　　5.职工代表大会还负责推动公司的民主管理和文化建设，促进公司的可持续发展和社会责任履行。

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