离职补偿金迟迟不发怎么办

　　一、离职补偿金迟迟不发怎么办

　　1.您可以选择向当地劳动部门的监察大队投诉公司，希望能够得到他们的协助，让公司尽快给您解决补偿金的问题。

　　2.这是一种通过行政手段来维护自身权益的方式，劳动监察部门会对投诉进行调查，并可能要求公司尽快支付应得的补偿金。

　　二、逾期的处理方式

　　1.如果您从公司离职至今已经超过劳动仲裁时效一年，那么通常情况下，您可能无法通过劳动仲裁来寻求补偿。

　　2.存在一些特殊情况，即如果有证据证明仲裁时效存在中断情形，那么您仍然有机会通过劳动仲裁来维护自己的权益。

　　3.这些中断情形包括但不限于：

　　（1）通过协商、申请调解等方式向单位主张过权利；

　　（2）您通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求过权利救济；

　　（3）公司曾经同意履行过支付补偿金的义务。

　　三、尝试劳动仲裁途径

　　1.尽管超过仲裁时效可能带来一些困难，但您仍然可以尝试通过劳动仲裁途径来解决这个问题。

　　2.劳动仲裁是一种法律程序，旨在解决劳动者与用人单位之间的劳动争议。

　　3.在申请劳动仲裁时，您需要准备充分的证据来证明自己的权益受到了侵害，并且需要符合一定的法律程序和规定。

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