当建筑工地上的施工单位拖欠农民工工资。可采取以下办法:
1.采取集体或派代表与单位协商的方式,明确要求单位及时支付工资。
2.若协商无果,农民工可以依法向劳动监察行政部门投诉,或者向法院申请支付令、向仲裁机构请求仲裁,寻求公正的解决方式。
农工工资索赔的途径主要包括以下几种:
1.协商:农民工可以集体或派代表与用人单位进行协商,要求支付拖欠的工资。
2.投诉:如果协商无果,农民工可以向劳动监察行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
3.申请支付令:农民工还可以依法向法院申请支付令,要求用人单位支付拖欠的工资。
4.申请仲裁:农民工也可以向仲裁机构请求仲裁,通过仲裁程序解决工资拖欠问题。
1.用人单位若拖欠农民工工资,劳动行政部门将责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
2.用人单位若劳动报酬低于当地最低工资标准,应支付其差额部分。
3.用人单位逾期不支付的,用人单位还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
这些规定为农民工工资索赔提供了明确的法律依据和处罚措施,确保农民工的合法权益得到维护。
综上所述,对于建筑工地拖欠农民工工资的问题,农民工可以通过协商、投诉、申请支付令和申请仲裁等途径来维护自己的合法权益。
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