诈骗团伙员工怎么定罪

　　一、诈骗团伙员工怎么定罪

　　1.诈骗团伙员工的定罪标准取决于他们是否知道团伙的行为属于诈骗以及是否积极参与犯罪行为。

　　2.如果员工明知团伙从事诈骗行为却仍然积极参与，那么他们将被视为诈骗罪的共同犯。

　　3.如果员工对团伙的诈骗行为毫不知情，误以为是日常正当工作而无意中参与了犯罪行为，那么他们将不会被认定为犯罪。

　　4.在判断员工是否知道团伙的诈骗行为时，需要综合考虑员工的工作内容、与团伙成员的交流、对团伙行为的认知等因素。

　　二、诈骗罪判刑标准

　　诈骗罪的判刑标准主要根据诈骗金额的大小来决定。

　　根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定：

　　1.诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；

　　2.数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

　　3.数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

　　具体的金额划分标准为：

　　1.数额较大指三千元至一万元以上；

　　2.数额巨大指三万元至十万元以下；

　　3.数额特别巨大指诈骗金额50万元以上。

　　三、合同诈骗犯罪认定

　　合同诈骗犯罪的认定涉及多个方面。

　　1.从客体上看，合同诈骗犯罪侵犯的是国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权。

　　2.从客观方面看，表现为在签订、履行合同过程中，以虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取对方当事人财物，数额较大的行为。

　　3.合同诈骗犯罪的主体可以是个人或单位。

　　4.从主观方面看，犯罪人必须具有非法占有对方当事人财物的目的。

　　诈骗犯罪形式多样，定罪判刑标准复杂。增强法律意识，防范诈骗风险，是每个人的责任。如有法律问题，请咨询找法网专业律师。