企业年金扣税的计算方法涉及到年金缴费、基金投资和领取三个环节。
1.在缴费环节,单位根据国家政策为职工支付的企业年金,个人暂不缴纳个人所得税;个人缴纳的企业年金部分,在不超过工资计税基数的4%标准内,暂从个人应纳税所得额中扣除。
2.在基金投资环节,企业年金基金投资运营收益分配计入个人账户时,暂不征收个人所得税。
3.在领取环节,个人达到法定退休年龄领取的企业年金,按照“工资、薪金所得”项目适用的税率,计征个人所得税。
1.在年金缴税环节,单位在缴费时,对超出免税标准的部分,需随同当月工资、薪金所得一并计算代扣个人所得税,并向主管税务机关申报缴纳。
2.扣缴义务人应将个人允许税前扣除的年金缴费部分填入《扣缴个人所得税报告表》的相关列次。
3.在年金领取环节,由托管人在为个人支付年金待遇时,根据个人当月取得的年金所得、往期缴费及纳税情况计算扣缴个人所得税,并向托管人主管税务机关申报缴纳。
4.年金托管人在第一次代扣代缴年金领取人的个人所得税时,应在相关税务表格中注明“年金领取”字样。
企业年金作为一种补充养老保险制度,在缴费环节享受一定的税前扣除政策。具体来说:
1.单位根据国家有关政策规定为职工支付的企业年金或职业年金缴费,在计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税;
2.个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。
这意味着,在符合一定条件下,企业年金可以在税前扣除,降低个人所得税负担。
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