没伤到骨头就不能工伤评残吗

　　一、没伤到骨头就不能工伤评残吗

　　不一定。

　　1.工伤评残并不仅仅依据是否伤到骨头，而是根据受伤部位、治疗后病情的康复程度以及功能障碍程度等因素进行综合判断。

　　2.工伤评残分为十级，从一级到十级，每一级都有不同的伤残程度要求。

　　3.即便没有伤到骨头，但如果受伤部位导致了严重的功能障碍或并发症，也可以评定相应的伤残等级。

　　因此，没伤到骨头并不意味着就不能进行工伤评残。

　　二、工伤评残的判定标准

　　工伤评残的判定标准主要依据受伤部位、治疗后病情的康复程度以及功能障碍程度等因素。

　　1.一级工伤评残是指器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分护理依赖。

　　2.二级到四级工伤评残则是指器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分护理依赖。

　　3.五级到六级工伤评残则是指器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无护理依赖。

　　4.七级到十级工伤评残则是指器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无护理依赖等。

　　这些标准是根据受伤程度和康复情况来综合判断的。

　　三、工伤与劳务损害赔偿区别

　　工伤与劳务损害赔偿在多个方面存在显著区别。

　　1.责任主体不同。工伤赔偿的主体主要是用人单位，而劳务损害赔偿的主体则可以是自然人、企业或个体经济组织。

　　2.主体之间关系不同。工伤保险的权利人和义务人之间必须有劳动关系，而非劳动关系则不构成工伤。而一般人身损害赔偿则不受劳动关系限制。

　　3.责任性质、归责原则、性质认定、举证责任、赔偿时效以及处理程序等方面也存在明显差异。例如：

　　（1）工伤保险实行无过错责任原则，而劳务损害赔偿则实行过错责任原则；

　　（2）工伤认定需要由劳动部门进行，而劳务损害赔偿则无需经过此类认定程序；

　　（3）在举证责任方面，工伤赔偿实行举证责任倒置原则，而劳务损害赔偿则实行谁主张谁举证原则等。

　　这些区别使得在处理工伤和劳务损害赔偿时需要根据具体情况进行认定和处理。

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