传销公司员工怎么定罪

　　一、传销公司员工怎么定罪

　　传销公司员工的定罪依据其在传销组织中的位置和角色而定。

　　1.如果只是作为参考者，不直接参与传销活动的组织、策划、管理或宣传等核心工作，那么该员工通常不会被认定为犯罪。

　　2.如果员工在传销组织中扮演了重要的角色，如发起人、策划者、管理者、宣传者或培训师等，那么他们可能会按照组织、领导传销活动罪进行定罪。

　　3.以下情况也会被认定为传销活动的组织者、领导者。

　　(1)对于曾经因组织、领导传销活动受过刑事处罚；

　　(2)在一年内因同样行为受过行政处罚，并且再次直接或间接发展参与传销活动的人员数量达到一定规模且层级达到一定高度的。

　　二、传销活动人员判定

　　根据《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于办理组织领导传销活动刑事案件适用法律若干问题的意见》，传销活动的组织者、领导者主要包括以下几类人员：

　　1.那些在传销活动中发挥发起、策划、操纵作用的人员；

　　2.承担管理、协调等职责的人员；

　　3.承担宣传、培训等职责的人员；

　　4.还有那些曾因组织、领导传销活动受过刑事处罚，或一年内因同样行为受过行政处罚，并且再次直接或间接发展参与传销活动的人员数量达到一定规模且层级达到一定高度的；

　　5.其他对传销活动的实施、传销组织的建立、扩大等起关键作用的人员。

　　三、不追责劳务性工作人员

　　对于受单位指派，仅从事劳务性工作的人员，如传销公司的普通员工，他们通常不会被追究刑事责任。

　　这是因为他们在传销活动中所扮演的角色较为边缘，没有直接参与组织、领导传销活动的核心工作。

　　因此，根据相关法律规定，他们不会被视为传销活动的组织者或领导者，从而不会被追究相应的刑事责任。

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