工厂违反劳动法怎么办

　　一、工厂违反劳动法怎么办

　　当工厂违反劳动法时，劳动者可以采取一系列措施来维护自己的合法权益。

　　1.劳动者可以向当地劳动监察大队进行投诉。

　　2.劳动监察大队是负责监督企业遵守劳动法律法规的政府部门，他们会依法对工厂进行调查，并采取相应的措施来纠正违法行为。

　　二、向劳动监察投诉

　　1.在向劳动监察投诉时，劳动者可以选择拨打投诉电话12333，或者前往当地劳动部门办公地进行当面投诉。

　　2.在投诉过程中，劳动者需要提供详细的投诉内容和相关证据，如劳动合同、工资单、加班记录等。

　　3.劳动监察部门会认真听取劳动者的投诉，并展开调查，如果发现工厂确实存在违法行为，将会依法进行处理。

　　三、投诉书与口头投诉

　　根据法律的规定，投诉人可以向劳动保障行政部门递交投诉文书。

　　1.投诉文书应当载明投诉人的基本情况、被投诉用人单位的基本情况、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项等内容。

　　2.如果书写投诉文书确有困难，劳动者也可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。

　　3.无论是书面投诉还是口头投诉，劳动者都应当提供真实、准确的信息，以便劳动监察部门能够及时处理并维护劳动者的合法权益。

　　工厂违法不是小事，维护权益要及时。如果你在劳动中遇到不公正待遇，不妨试试找法网提供的维权建议。行动起来，为自己争取应有的权益吧！