制定合同管理制度目的是什么

　　一、制定合同管理制度目的是什么

　　1.制定合同管理制度的主要目的是加强合同管理，避免失误，提高经济效益，并规范公司经济合同的管理，防范与控制合同风险，有效维护公司的合法权益。

　　2.合同管理制度的制定和实施，有助于优化公司的管理，确保公司的正常运行，并为公司经济活动的开展和经济利益的取得提供积极的意义。

　　3.合同管理制度还能确保合同在签订、履行、变更和解除等各个环节都有明确的规范和指导，从而有效减少合同纠纷的发生，维护公司的利益。

　　二、避免合同管理混乱

　　1.合同管理混乱可能导致公司面临诸多风险，如合同履行不当、合同纠纷频发、公司利益受损等。

　　因此，制定合同管理制度的重要目的之一就是避免合同管理混乱。

　　2.通过明确合同管理的流程和规范，确保合同的签订、履行、变更和解除等各个环节都有明确的指导和规范，从而有效减少合同管理中的混乱情况。

　　3.合同管理制度还能促进公司内部各部门的协同合作，确保合同管理工作的高效运转。

　　三、规范经济合同管理

　　1.规范经济合同管理是制定合同管理制度的另一重要目的。经济合同是公司经济活动的重要组成部分，其管理水平和规范程度直接关系到公司的经济利益和市场竞争力。

　　因此，制定合同管理制度有助于规范经济合同管理，提高合同管理的水平和效率。

　　2.通过明确合同的签订、履行、变更和解除等各个环节的规范和指导，确保经济合同的合法性、严密性和可行性，从而有效维护公司的经济利益和市场地位。

　　综上所述，制定合同管理制度的目的是多方面的，包括加强合同管理、避免失误、提高经济效益、规范经济合同管理、防范与控制合同风险以及有效维护公司的合法权益等。

　　通过制定和实施合同管理制度，可以为公司的发展提供有力的保障和支持，促进公司的稳健发展和持续壮大。

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