临时雇佣关系受伤能获得赔偿多少钱

　　一、临时雇佣关系受伤能获得赔偿多少钱

　　1.临时雇佣关系受伤赔偿的金额是根据一系列因素来确定的，包括：

　　（1）受伤者的医疗费用；

　　（2）住院伙食补助；

　　（3）营养费；

　　（4）误工费；

　　（5）陪护费；

　　（6）交通费；

　　（7）住宿费；

　　（8）残疾赔偿金；

　　（9）其他相关的费用。

　　2.每项费用的计算都有其特定的公式和标准，这些标准通常是基于受伤者的实际情况和相关的法律规定来确定的。

　　二、计算赔偿金额公式

　　各项赔偿金额的计算公式如下：

　　1.医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用。

　　2.住院伙食补助费赔偿金额=30元×住院天数。

　　3.营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定。

　　4.误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间×误工天数。

　　5.陪护费赔偿金额=陪护人的原收入×陪护时间或同等级别护工报酬标准×陪护时间。

　　6.交通费赔偿金额=实际发生的交通费用(凭票)。

　　7.住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数。

　　8.残疾赔偿金计算公式根据受害人的年龄和城乡差异有所不同。

　　9.残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用。

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