1.农民工工资被拖欠时,首先应与所在单位进行协商,约定合理的支付工资期限。
2.若协商无果,劳动者可以选择申请支付令、申请劳动仲裁或向当地劳动局投诉。
3.对于用人单位未按约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的行为,劳动行政部门将责令其限期支付,并可能要求用人单位按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
面对拖欠工资的问题,劳动者可以采取多种途径进行追讨。
1.可以向各地的劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员将帮助协调解决。
2.劳动者也可以到各地的劳动争议仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。
3.根据《劳动合同法》规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
4.若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院将依法发出支付令。
1.对于包工头拖欠民工工资的问题,劳动者首先可以尝试与包工头进行协商处理。
2.如果协商无果,可以直接向劳动执法监察大队投诉。劳动执法监察大队会对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
3.劳动者还可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔。
如果你或身边的人遇到农民工工资被拖欠的问题,请务必保留好相关证据,及时寻求法律帮助。找法网始终在你身边,为你提供法律支持和建议。