公务人员死亡抚恤金标准

　　一、公务人员死亡抚恤金标准

　　国家机关工作人员及离退休人员死亡后的一次性抚恤金标准已经明确。

　　1.对于烈士，抚恤金为其生前80个月的基本工资或基本离退休费；

　　2.对于因公牺牲的工作人员，抚恤金为其生前40个月的基本工资或基本离退休费；

　　3.对于病故的工作人员，抚恤金则为其生前20个月的基本工资或基本离退休费。

　　这一标准的制定，确保了抚恤金发放的公平性和合理性，同时也体现了国家对公务人员身后事务的高度重视。

　　二、抚恤金计发具体方式

　　国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法已经有所调整。

　　1.对于在职工作人员，抚恤金将以其生前最后一个月的基本工资为基数进行计算，这包括了职务工资和级别工资之和（对于公务员）或岗位工资和技术等级工资之和或岗位工资。

　　2.对于离退休人员，抚恤金则以其生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数进行计算。

　　3.对于驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中的机关工作人员，其一次性抚恤金将按照本人国内（内地）基本工资为基数进行计算。

　　这些具体的计发方式，确保了抚恤金的准确发放，同时也体现了国家对公务人员及其家庭的深切关怀。

　　三、历史政策与解释责任

　　1.《民政部、人事部、财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》自发布以来，对于一次性抚恤金的发放标准和计发办法进行了明确规定。

　　2.该通知的发布，是对以往相关政策的调整和完善，旨在更好地保障国家机关工作人员及其离退休人员的权益。同时，该通知也明确了由民政部负责解释，以确保政策的准确理解和执行。

　　3.这一历史政策的沿革和解释责任的明确，为公务人员死亡抚恤金的发放提供了坚实的制度保障。

　　公务人员的抚恤金标准体现了国家的尊重和关怀，你对此有何看法？如需了解更多相关政策，可访问找法网获取专业解答。