生育津贴被单位扣下了离职后还能要回来吗

　　一、生育津贴被单位扣下了离职后还能要回来吗

　　离职后，如果生育津贴被单位扣下，一般情况下，员工是难以要回来的。这是因为，生育津贴的领取与在职状态有关。

　　1.当员工在职时，且单位为其缴纳生育保险费满一定期限，符合正在生育享受产假等情形，才能依法领取生育津贴。

　　2.离职后，个人无法继续缴纳生育保险费，因此也就无法享受相应的生育保险待遇。

　　二、离职后生育津贴问题

　　1.对于离职后生育津贴的问题，需要注意的是，尽管员工已经离职，但如果其在职期间按时足额缴纳了生育保险费，那么在生育时，仍有可能享受到生育津贴。

　　2.这与是否在职没有直接关系，生育津贴所需的资金会从生育保险基金中支付。

　　3.因此，员工在离职后，如果符合相关条件，仍有可能领取到生育津贴。

　　三、生育津贴法律依据

　　1.《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

　　2.《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

　　所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

　　3.《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，职工在符合一定条件的情况下，可以按照国家规定享受生育津贴，包括女职工生育享受产假、享受计划生育手术休假等情形。

　　以上内容仅供参考，如需更多信息，建议咨询找法网平台律师，获取更专业的解答。

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