清洁工工作时出现意外算是工伤吗

　　一、清洁工工作时出现意外算是工伤吗

　　根据《工伤保险条例》的相关规定：

　　1.工作时间和工作场所内因工作原因受到伤害，或者在工作时间前后进行与工作有关的活动受伤，以及在工作场所因履行工作职责遭受意外伤害等情形，均应认定为工伤。

　　2.如果清洁工在执行日常工作职责时受到意外伤害，用人单位应当承担相应的法律责任，给予工伤保险待遇。

　　二、工伤的法律规定

　　工伤的认定并非孤立无援，而是有着明确的法律支撑。

　　1.《工伤保险条例》详细列出了哪些情况下员工受到的伤害应当被认定为工伤。

　　2.不仅包括了因工作原因在工作场所受到的伤害，还包括了工作时间前后的准备或收尾工作，以及因工外出期间的伤害。

　　3.值得注意的是，如果员工出差期间发生交通事故，同样可以认定为工伤。但如果员工在出差地因私事受伤，那么这通常不属于工伤范畴。

　　三、工伤事故的法律后果

　　1.一旦员工的伤害被认定为工伤，用人单位需承担相应的法律责任。

　　2.《工伤保险条例》和最高人民法院的相关解释为工伤员工提供了权益保障。

　　3.员工除了能享受工伤保险待遇外，在遭受第三方责任事故时，还可以要求肇事者承担民事赔偿责任。