劳动仲裁中如何应对伪证问题的规定

　　一、劳动仲裁中如何应对伪证问题的规定

　　劳动仲裁中应对伪证问题的规定是：

　　可以先保留相关证据材料，待劳动仲裁结束，起诉至法院并提出做伪证的行为。

　　《民事诉讼法》第一百一十四条

　　诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　（一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；

　　（二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的；

　　（三）隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的；

　　（四）对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的；

　　（五）以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的；

　　（六）拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。

　　人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　二、劳动仲裁中使用伪证的后果

　　1.民事责任：使用伪证可能导致仲裁裁决结果不公正、不合法，从而损害当事人的合法权益。如果因此造成经济损失的，当事人还可以要求赔偿。

　　2.行政责任：如果使用伪证的行为违反了相关法律法规，则可能面临行政处罚等行政责任。

　　3.刑事责任：如果在劳动仲裁中故意提供伪证，涉嫌构成妨害司法罪等犯罪行为的，应当依法追究刑事责任。

　　《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条

　　有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

　　（一）伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的；

　　（二）买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的；

　　（三）伪造、变造、倒卖车票、船票、航空客票、文艺演出票、体育比赛入场券或者其他有价票证、凭证的；

　　（四）伪造、变造船舶户牌，买卖或者使用伪造、变造的船舶户牌，或者涂改船舶发动机号码的。

　　三、劳动仲裁使用伪证可以取保候审吗

　　找法网提醒您，劳动仲裁中提供伪证可能涉嫌伪证罪，行为人可以取保候审，但需要符合相关条件。

　　《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条

　　人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

　　（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

　　（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

　　（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

　　（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

　　取保候审由公安机关执行。