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公司经常加班如何投诉

找法网官方整理
2024-08-01 17:45
导读: 公司经常加班投诉方式是劳动者可以直接到当地的劳动行政部门举报或者通过拨打电话进行举报等。公司经常加班投诉需要准备的证据包括考勤记录、要求加班的记录等。

  一、公司经常加班如何投诉

  投诉单位强制性加班的方式是可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

  二、公司经常加班投诉需要准备什么证据

  公司经常加班,劳动者在投诉时需要准备以下证据:

  1.考勤记录:包括每日、每周、每月的考勤记录,以及加班记录等,以证明公司强制加班的情况。

  2.工资单:工资单可以显示劳动者加班的时长和加班工资的支付情况,作为证明公司强制加班的证据之一。

  3.工作合同:工作合同中应该明确规定工作时间和加班安排,如果合同中存在强制加班条款,可以作为投诉的证据之一。

  4.聊天记录、邮件等:劳动者与上级领导、同事之间的聊天记录、邮件等,可以作为证明公司强制加班的证据之一。

  5.其他相关证据:如公司政策文件、会议记录、加班通知等,也可以作为证明公司强制加班的证据之一。

公司投诉

  三、公司经常加班是否可以申请仲裁

  找法网提醒您,公司经常加班可以申请仲裁。

  《劳动争议调解仲裁法》第二条

  中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

  (一)因确认劳动关系发生的争议;

  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

  (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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