劳动仲裁提起诉讼后是否可以撤诉

　　一、劳动仲裁提起诉讼后是否可以撤诉

　　劳动仲裁提起诉讼后是可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。

　　二、劳动仲裁提起诉讼后撤诉申请书如何写

　　找法网提醒您，劳动仲裁撤诉申请书的写法如下：

　　1.首部。写明标题；申请人、被申请人的基本情况；还要写明原起诉（或上诉）案由，包括原起诉（或上诉）时间、原起诉（或上诉）案件的名称。

　　2.正文。叙述撤诉要求和理由，写明提出诉讼的理由、法律依据。

　　3.尾部。写明文书致送的人民法院的名称，申请人的签名及申请日期。

　　三、劳动仲裁提起诉讼后撤诉注意事项

　　1.提出撤诉申请必须符合法律规定，法院应当依法进行审查，申请符合条件的，裁定准许撤诉，案件终结；申请不符合条件的，裁定驳回申请，案件继续审理。

　　2.撤诉必须是原告自愿，任何人不得强迫原告申请撤诉。

　　3.撤诉必须合法，申请撤诉的时间必须是在法院受理案件之后，宣告判决之前；申请撤诉的人必须是有申请撤诉权的人；申请撤诉在实体上不得有规避法律的行为，不得违反现行法律、法规的规定，不得有损于国家、集体和他人的利益。

　　4.撤诉必须由人民法院作出裁定，当事人行使处分权必须在法律许可的范围内。

　　5.在撤诉之前，当事人需要充分考虑撤诉的后果，并需要有充分的理由。如果只是因为觉得麻烦或者不想参与调查而随意撤诉，可能会引起法院的不满，甚至会影响到以后的处理和办案。