劳动仲裁撤诉后能起诉吗

　　一、劳动仲裁撤诉后能起诉吗

　　1.劳动仲裁撤诉后，当事人在特定情况下仍可以再次起诉。

　　2.具体来说，当申请人与被申请人达成和解协议时，申请人有权选择撤回仲裁申请。

　　3.如果申请人收到书面通知后无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭，这也可以视为申请人撤回了仲裁申请。

　　二、仲裁撤诉后的起诉条件

　　劳动仲裁撤诉后，若想要再次起诉，必须符合特定的条件。

　　这通常涉及提供合法的证据来证明起诉的合理性。只有满足了这些条件，法院才会受理案件。这样做是为了确保案件的处理都有明确的法律依据，保障劳动者的权益和利益。

　　三、仲裁裁决相关规定

　　根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定：

　　1.部分劳动争议的仲裁裁决为终局裁决，自作出之日起发生法律效力。这些争议主要包括追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等。

　　2.劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

　　3.用人单位在特定情况下也可以向中级人民法院申请撤销仲裁裁决，这些情况包括适用法律、法规错误，劳动争议仲裁委员会无管辖权，违反法定程序，裁决所根据的证据是伪造的等。

　　4.需要注意的是，并不是所有的劳动仲裁裁决都可以向人民法院起诉。

　　例如，因追讨工资等特定原因申请劳动仲裁的，劳动仲裁裁决书下发后即发生法律效力。对劳动仲裁裁决书有争议的，只能申请法院撤销仲裁裁决，且应向中级人民法院提出申请。

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