根据我国法律规定,劳动关系双方依法解除劳动合同时,一次付清劳动者工资。
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
1.联系劳动监察部门:可以拨打劳动保障监察部门的电话12333,这是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话。大多数地区是24小时人工服务。如果需要区县劳动行政部门电话,拨打114进一步查询即可。
2.申请法律援助:如果与雇主之间的沟通没有结果,可以拨打“12348”法律服务热线寻求帮助,也可以直接到当地的法律援助中心申请法律援助。
3.申请仲裁或诉讼:如果以上措施都没有解决问题,可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。如果仲裁结果仍不能接受,可以向人民法院提起诉讼。
找法网提醒您,工资超过5000元,要交个人所得税。
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。
纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。