工伤咨询电话是多少

　　一、工伤咨询电话是多少

　　全国统一的工伤咨询电话为：12333

　　二、工伤处理流程

　　1. 申请工伤认定：首先需要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提。如果单位不申请，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。

　　2. 工伤认定决定书：如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

　　3. 劳动能力鉴定：等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

　　4. 维护权益：如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。

　　三、工伤纠纷处理方式

　　找法网提示，根据现行我国社保法及工伤保险条例规定，用人单位与劳动者产生工伤纠纷时候可以按照以下方式处理：

　　1. 行政争议处理：对社会保险行政部门作出的工伤认定申请不予受理或对工伤认定结论不服的，或对单位工伤保险缴费费率不服的，可以依法申请行政复议或依法提起行政诉讼。

　　2. 劳动争议处理：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理，可以依法申请劳动争议仲裁或者依法提起民事诉讼，或者协商解决。

　　3. 鉴定争议处理：对劳动能力鉴定委员会作出的劳鉴结论不服的，可以申请复查。对复查鉴定不服的，可以自收到复查结论之日起在规定期限内向上一级劳鉴委申请再次鉴定。