超过退休年龄人员发生工伤怎么界定工伤等级
找法网官方整理
2024-07-16 21:15
导读：
超过退休年龄人员发生工伤不能认定工伤等级，超龄员工与用人单位间不存在劳动关系，不能申请工伤认定。超过退休年龄人员发生工伤，员工可要求人身损害赔偿。
一、超过退休年龄人员发生工伤怎么界定工伤等级
超过退休年龄人员发生工伤不能认定工伤等级。超过法定退休年龄的劳动者与用人单位之间不构成劳动关系，其超过法定退休年龄后发生的职业伤害不能认定工伤。达到退休年龄劳动关系终止属于法定终止情形。达到法定退休年龄后，用人单位无法定义务为劳动者办理工伤保险，客观上也无法办理。
《中华人民共和国社会保险法》第四十条工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。
二、超过退休年龄人员发生工伤怎么赔偿
找法网提醒您，到法定退休年龄后因工受伤的，不能享受工伤待遇，但员工可以按照人身损害追偿，赔偿标准需要根据损伤程度确定。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
三、超过退休年龄人员受伤私了要请律师吗
进行工伤私了的，当事人可以能请律师去调解。因为在调解过程中，有些赔偿项目是必须要求对方来依法进行赔偿的。委托律师可以更好的维护当事人的合法权益。
《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
劳动纠纷律师团官方
已服务 159850 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团，我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ，如果你需要针对性解答，可以向我在线咨询。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
大家都在问
-
超过退休年龄怎样申请工伤赔偿？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
超过退休年龄怎样申请工伤赔偿？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
超过退休年龄受到工伤怎么赔偿?
平台特邀律师已解答获取解答 >
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
超过退休年龄人员发生工伤怎么界定工伤等级
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
超过退休年龄人员发生工伤怎么界定工伤等级
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
超过退休年龄发生工伤如何赔偿
工伤如何赔偿
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
超过退休年龄人员发生工伤怎么界定工伤等级
马上提问
3456 位律师在线解答中...
超过退休年龄能否认定工伤
劳动合同纠纷
超过退休年龄认定工伤
劳动合同纠纷
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
超过退休年龄也可认定工伤
工伤知识
超过退休年龄咋认定工伤？
劳动动态
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
不到退休年龄单位强制让退休怎么办
社会保障
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
超过退休年龄后是否要付病假工资
工龄
未达到退休年龄是否能要赡养费
赡养
浏览再多，不如直接问律师
找法网咨询顾问
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我