仲裁二审不满意的处理方式是事人可以向法院申请再审,或向检察院申请抗诉。因为根据民事诉讼法的规定,对于劳动争议案件等普通的民事案件,我国实行的是二审终审制,二审的判决或裁定属于终审判决或裁定,自二审判决或裁定送达之日即生效,当事人不可以再上诉。
找法网提醒您,根据《民事诉讼法》第二百零五条各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书,发现确有错误,认为需要再审的,应当提交审判委员会讨论决定。
最高人民法院对地方各级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书,上级人民法院对下级人民法院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书,发现确有错误的,有权提审或者指令下级人民法院再审。
劳动仲裁二审需要三个月。当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉,人民法院应当在第二审立案之日起三个月内审结。劳动仲裁二审需要多长时间劳动仲裁二审需要三个月。当然,这只是大概的时间,具体的时间要由二审承办法官根据其具体工作安排来确定,但不管怎样,在确定开庭时间后,法院会提前通知当事人,当事人在上诉后,等待法院的通知即可。
仲裁二审不能上诉。
1.二审终审制是指一个案件经过两级人民法院审判即告终结的制度,对于第二审人民法院作出的终审判决、裁定,当事人等不得再提出上诉,人民检察院不得按照上诉审程序抗诉。
2.人民法院审理民事案件,依照法律规定实行两审终审制度。
3.二审结束后再不能进行上诉。