辞职书满一个月不批准怎么办

　　一、辞职书满一个月不批准怎么办

　　辞职书满一个月不批准的处理方式如下：

　　1.可以直接离职；

　　2.也可以积极与用人单位进行协商，说明辞职原因，配合单位做好交接工作。

　　3.可以申请劳动仲裁。

　　找法网提醒您，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　二、辞职书满一个月不批准离职程序

　　在离职后，劳动者需要与用人单位办理离职手续，包括交接工作、结算工资和福利等。如果用人单位拒绝办理离职手续，劳动者可以通过劳动仲裁或诉讼等方式维护自己的合法权益。

　　需要注意的是，如果劳动者在离职后发现自己的权益受到侵害，例如用人单位未支付加班费或未按规定办理社保等，可以向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。同时，劳动者在离职前应该与用人单位协商好工资、加班费等费用的结算方式和时间，以减少纠纷的发生。

　　三、辞职书满一个月不批准收集哪些材料

　　1.提交的辞职申请书及相应的证据，如邮件记录、快递单据等，以证明自己已经提前一个月通知了用人单位。

　　2.工资条、银行流水等证明材料，以证明自己的工资情况。

　　3.用人单位未购买社保、未支付加班费等证明材料，以证明用人单位存在违法行为。

　　4.用人单位出具的离职证明书或者解除劳动合同证明书，以证明自己已经离职。