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提前一个月辞职不批扣工资怎么办
劳动纠纷
2024-08-22 17:02:29
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律师解答共有5条
可以申请劳动仲裁,扣工资是违法行为。
刘剑锋律师
2024.08.22 17:02:29 解答
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你好 违法的 可以去劳动局
揭志文律师
2024.08.22 16:31:18 解答
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公司扣工资不合理,可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》第37、38条,提前30天通知公司即可辞职,公司不得随意扣工资。若公司拖欠或扣工资,须支付赔偿金。不及时处理可能影响个人权益,造成经济损失。
平台特邀律师
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2024.08.22 15:30:20 解答
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处理方式包括向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑个人情况、公司态度和证据充分性。投诉适用于快速解决问题,仲裁则更正式,裁决具有法律效力。
劳动纠纷律师团队
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2024.08.22 15:31:27 解答
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若公司扣工资,可投诉或仲裁。投诉需向当地劳动监察部门反映情况,提交相关证据。仲裁则需向劳动争议仲裁委员会提出申请,按照程序进行。无论哪种方式,都应保留好证据,如工资条、辞职报告等,以维护自身权益。
找法网咨询顾问
2024.08.22 15:32:22 解答
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