被辞退后失业金怎么领

　　一、被辞退后失业金怎么领

　　被辞退后失业金的领取流程是：

　　1.公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;

　　2.社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金;

　　3.办理报备中用人单位需要向社保局递交材料，并加盖单位公章。

　　4.社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证。

　　5.失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

　　二、被辞退后失业金的申请材料有哪些

　　失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：

　　1.本人身份证明；

　　2.所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；

　　3.失业登记及求职证明；

　　4.省级劳动保障行政部门规定的其他材料。

　　三、被辞退后的失业金有多少

　　找法网提醒您，根据规定，其领取失业保险金额为当地最低生活水平设定金额，如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金;享受失业金必须满足以下条件的：

　　1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;

　　2.在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;

　　3.已按规定办理失业和求职登记的。

　　只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。其失业金的领取有这样方面的规定：累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推，最长不超过二十四个月即两年时间。