工伤中的上下班途中怎样判定
找法网官方整理
2024-07-10 06:21
导读：
上下班途中的工伤申请认定是属于在合理时间内往返于工作地与子女居住地的合理路线途中、在合理时间内往返于工作地与住所地合理路线途中等。上下班途中的工伤申请认定材料有工伤认定申请表、医疗诊断证明等。
一、工伤中的上下班途中怎样判定
工伤中的上下班途中判定：
1.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
2.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
3.从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
4.其他。
二、上下班途中的工伤申请认定材料有什么
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1.工伤认定申请表。
2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。
3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
三、上下班途中的工伤申请认定得多久
工伤认定得15天到60天左右，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能。
《工伤保险条例》第二十条之规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。
做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间，做出工伤认定决定的时限中止。
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