怎样才能确定上班途中受伤与他人认定为劳务关系
劳动纠纷
2024-07-06 10:11:53
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上班途中受伤，若符合《工伤保险条例》规定，可申请工伤认定。需是非本人主要责任的交通事故等伤害，由社会保险行政部门调查核实后认定。如不及时申请，可能影响工伤权益的保障。
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处理方式包括与雇主协商、申请工伤认定等。选择时应考虑伤害情况、责任归属及证据充分性。如有争议，可寻求法律援助或提起诉讼。
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1. 收集证据：收集医疗证明、事故现场照片等。
2. 申请工伤认定：向社保部门提交申请及相关证据。
3. 等待认定结果：社保部门将调查核实并作出决定。
4. 如有异议，可申请复议或诉讼。
若认定为工伤，将获得相应赔付。 -
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