最新的公司工伤险申报规定是什么

　　一、最新的公司工伤险申报规定是什么

　　公司要为劳动者申报工伤险的，需要及时向社保行政部门申请工伤认定，在获得工伤认定决定书后，可依法去向当地的社保经办机构为劳动者申请工伤保险待遇。

　　《工伤保险条例》第十七条

　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

　　二、公司工伤险申报所需材料包括什么

　　找法网提醒您，工伤保险申报所需材料有：

　　1.工伤认定决定书；

　　2.与用人单位存在劳动关系的证据材料；

　　3.病例、诊断证明等医疗诊治记录；

　　4.职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定；

　　5.交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。

　　三、工伤保险的赔偿项目

　　找法网提醒，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:

　　1.造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿

　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

　　2.造成伤残的赔偿

　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

　　3.造成死亡的赔偿

　　丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

　　4.职工下落不明的情况

　　职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）;职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。