工伤公司不赔偿如何办

　　一、工伤公司不赔偿如何办

　　工伤公司不赔偿的解决办法是：

　　1.先申请工伤认定：

　　(1)企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；

　　(2)职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内；

　　2.等工伤认定决定：

　　劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；

　　3.单位不承认工伤时：

　　要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤；

　　4.能协商就双方协商：

　　在确定属于工伤后，单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的，就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序；

　　5.协商不成申请仲裁：

　　双方协商不了的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从；

　　6.向法院进行起诉：

　　受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。

　　二、工伤公司不赔偿申请工伤赔偿的材料

　　工伤公司不赔偿申请赔付需要提供下列资料：申请人的身份证明；单位与职工之间的劳动合同；工伤认定决定书；劳动能力鉴定结论；和支付工伤医疗费、鉴定费等费用的单据。

　　《工伤保险条例》第十八条

　　提出工伤认定申请应当提交下列材料：

　　 （一）工伤认定申请表；

　　 （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

　　 （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　　三、工伤公司应当赔偿哪些项目

　　找法网提醒您，工伤公司应当赔偿的项目如下：

　　1.治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

　　2.住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

　　3.外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

　　4.康复治疗费。

　　5.辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

　　6.停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　7.生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

　　8.一次性伤残补助金。