法律知识

工伤不服起诉时间是多久的

2024-07-04 21:10
找法网官方整理
劳动纠纷律师团队
本地律师团队 · 24小时在线
擅长劳动纠纷
2分钟内响应
导读:
工伤不服直接起诉的时间一般是六个月,若当事人先申请行政复议后再起诉的,则起诉的时间是十五天,从当事人收到复议决定书之日开始计算。工伤不服起诉法院一般在七天内立案。

  一、工伤不服起诉时间是多久的

  当事人对工伤认定决定不服,如果直接起诉的,起诉期限是六个月,自知道或者应当知道作出行政行为之日起计算;如果是先申请复议再起诉,起诉期限是十五日,从收到复议决定书或者复议期限届满之日起计算。

  《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条

  公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的,申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。

  第四十六条 公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。

  因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年,其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的,人民法院不予受理。

  二、工伤不服起诉法院多久立案

  起诉书上交到法院后,符合起诉条件的,人民法院会在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。

  《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十六条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。

工伤不服起诉时间

  三、工伤不服起诉法院多久作出判决

  找法网提醒您,如果适用的是普通程序一般会在六个月内判决,因为法律规定人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结,如果适用的是简易程序,则会在三个月内判决。

  《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。

  第一百六十四条人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长一个月。

劳动纠纷律师团官方
已服务 171848 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是劳动纠纷律师团,我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
拓展阅读年普法人次15亿+
相关知识推荐
工伤单位不服一直诉讼要打多久
工伤赔偿诉讼 9999人浏览
工伤单位不服一直诉讼要打多久
工伤纠纷的起诉期限是多久
工伤赔偿诉讼 9999人浏览
工伤纠纷的起诉期限是多久
工伤不服起诉时间是多长时间
工伤赔偿诉讼 9999人浏览
工伤不服起诉时间是多长时间
工伤不服起诉时间是多久
工伤认定办法 9999人浏览
工伤不服起诉时间是多久
工伤起诉的时效是多久
工伤认定时效 9999人浏览
工伤起诉的时效是多久
工伤过多长时间以后就不能起诉了
工伤认定时效 9999人浏览
工伤过多长时间以后就不能起诉了
工伤过多久以后就不能起诉了
劳动合同纠纷 9999阅读
劳动者就工伤认定不服应该如何维权
劳动者 9999人浏览
劳动者就工伤认定不服应该如何维权
老板不给做工伤认定可以报警来解决问题吗
工伤认定办法 9999人浏览
老板不给做工伤认定可以报警来解决问题吗
对工伤鉴定不服可以重新认定吗
劳动合同纠纷 9999阅读
加载中