员工保险的办理流程是怎样的

　　一、员工保险的办理流程是怎样的

　　员工保险的办理流程如下：

　　1.用人单位填写社会保险登记表和参保人员情况表，出示相关证件资料；

　　2.社会保险经办机构受理审核社会保险登记申请；

　　3.记录社会保险登记信息；

　　4.对符合社会保险登记条件的用人单位，自收到申请之日起10个工作日内颁发社会保险登记证件。

　　二、员工保险办理需要什么材料

　　找法网提醒您，公司提交材料如下：

　　1.营业执照副本复印件；

　　2.组织机构代码证复印件；

　　3.法人身份证复印件；

　　新参保人员需提交材料如下：

　　1.个人信息情况登记表；

　　2.身份证复印件要正面，复印在A4纸中间；

　　3.户口本复印件要首页及其本人页;

　　4.一寸彩色照片2张。

　　三、员工保险办理后的好处是什么

　　员工保险一般包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，办理的好处具体如下：

　　1.养老保险就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多，交得久以后领的多。

　　2.医疗保险就是生病了医疗费用可以报销。由单位和职工共同缴费。

　　3.生育保险就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用，产假期间还能领取生育津贴。由单位缴费，职工个人不缴纳。

　　4.失业保险就是被迫失业后能拿到补助金。由单位和职工共同缴费(单位招用农牧民合同制工人，本人不缴纳失业保险费)。

　　5.工伤保险就是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费，职工个人不缴纳。