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保险公司未出勤不能拿续佣吗

2024-03-31 07:10
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导读:
本文主要讨论了保险公司未出勤是否能拿续佣、未解除关系停保是否违法以及未按时足额缴纳社会保险费的用人单位需承担的责任。可以了解保险行业中的一些规定和法规,从而更好地维护自己的权益。

  一、保险公司未出勤不能拿续佣吗

  根据相关法律法规和保险行业的惯例,如果保险销售人员未出勤或未达到约定的销售目标,一般是不能获得续佣的。

  这是因为续佣是建立在销售人员已经完成销售任务、履行了合同义务的基础上的,如果销售人员未出勤或未达到销售目标,则无法完成销售任务,因此无法获得相应的续佣。

  二、未解除关系停保违法

  1.在劳动关系中,未解除劳动关系的情况下停保是违法的,用人单位和劳动者依法签订劳动合同后,双方应当履行约定的义务,保障双方权利的实现。

  2.如果用人单位未与劳动者正式解除劳动关系,就私自停缴社会保险,这不仅违反了法律规定,也侵害了劳动者的合法权益。

  3.劳动者可以要求用人单位补缴社会保险,并可以向社会保险经办机构或者社会保险行政部门投诉。

保险公司未出勤不能拿续佣吗

  三、法规对未缴保险责任

  1.对于未按时足额缴纳社会保险费的用人单位,《社会保险费申报缴纳管理规定》明确要求,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。

  2.如果逾期仍不缴纳,社会保险行政部门将处以欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

  3.《劳动合同法》也规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者有权解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。

  因此,用人单位应当依法按时足额缴纳社会保险费,以保障劳动者的合法权益。

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