工伤报销算什么支出

　　一、工伤报销算什么支出

　　工伤报销属于营业外支出。找法网提醒您，这是因为工伤赔偿属于公司因员工在工作中受到意外伤害而需要支付的费用，它与公司正常的营业活动无关，因此被认为是营业外支出。同时，根据《企业会计准则》的规定，营业外支出是指企业在日常经营活动以外发生的、与企业正常经营业务无关的支出，包括非流动资产处置净损失、坏账损失、自然灾害损失、罚款、赔偿金等。

　　二、工伤报销申请中需要准备的资料

　　1.工伤认定结论书;

　　2.工伤医疗费用凭证;

　　3.劳动能力鉴定费支付凭证;

　　4.工伤人员需配置辅助器具的，提供劳动能力鉴定机构出具的辅助器具配置确认意见书和配置辅助器具的费用付款凭证;

　　5.非全日制从业人员（小时工）、协保人员，须提供劳动手册以及与承担工伤责任的用人单位签定的有效劳动合同、劳务协议原件及复印件;

　　6.工伤人员的身份证、本人“实名制”银行结算帐户原件及复印件;

　　7.委托他人办理工伤保险待遇申请手续的，须提供委托人的委托书和被委托人的身份证原件及复印件;

　　8.填写完整的《工伤保险待遇申请表》一式二份，其中个人申请的须经承担工伤责任的用人单位盖章;

　　9.其他相关材料。

　　三、工伤报销该怎么操作

　　工伤保险报销流程具体如下：

　　1.提出工伤认定申请；

　　2.社会保险行政部门受理并进行调查核实；

　　3.作出工伤认定决定，并抄送社会保险经办机构；

　　4.职工向社会保险经办机构办理报销。