劳动仲裁裁定书发出后多长时间是生效的

　　一、劳动仲裁裁定书发出后多长时间是生效的

　　劳动仲裁裁决书分两种，终局裁决书和非终局裁决书，两者的生效时间不同，具体如下：

　　1.终局裁决书：在裁决书作出之日发生法律效力，但劳动者收到裁决书的15日内向人民法院起诉的除外。劳动者起诉后又撤诉的，裁决书在法院准予撤诉裁定书送达之日起生效。

　　并且，收到终局裁决书后，劳动者起诉的，法院将不受理企业的撤销裁决的申请，只有劳动者起诉被驳回或者劳动者撤诉的，企业才能向法院申请撤销仲裁裁决。仲裁裁决书中既有终局裁决事项又有非终局裁决事项的，当事人向法院起诉的，法院按非终局裁决处理。

　　2.非终局裁决：当事人未起诉的，自裁决书送达之日起满15日发生法律效力。当事人对裁决书中部分事项起诉的，仲裁裁决也不发生法律效力。

　　二、不服劳动仲裁裁定书怎么写起诉状

　　找法网提醒您，劳动者不服劳动争议仲裁裁决而向法院起诉的，诉状按正常的民事起诉状的要求进行书写即可，起诉状主要包含以下内容：

　　1.原告的身份信息；

　　2.被告的工商登记信息、法定代表人姓名等；

　　3.所主张的诉讼请求内容；

　　4.具体的事实和理由。

　　三、劳动仲裁审理范围有哪些内容

　　《劳动争议调解仲裁法》第二条

　　中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

　　（一）因确认劳动关系发生的争议；

　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。