工伤鉴定十级标准的判定标准是什么

　　一、工伤鉴定十级标准的判定标准是什么

　　工伤鉴定十级标准的判定标准是：器官部分缺损，形态异常，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无功能障碍，无生活自理障碍。具体包括：

　　1.全身瘢痕面积小于5%，但大于等于1%；

　　2.手掌、足掌植皮面积大于30%者；

　　3.双眼矫正视力小于等于0.8；

　　4.上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者等。

　　找法网提醒您，根据《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

　　生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

　　劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

　　二、工伤鉴定为十级怎么赔偿

　　工伤鉴定为十级赔偿是：

　　1.一次性伤残补助金为7个月的本人工资；

　　2.停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

　　3.治疗工伤的医疗费用和康复费用；

　　4.到统筹地区以外就医的交通食宿费；

　　5.终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

　　6.其他。

　　《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

　　 (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　三、工伤鉴定为十级不赔偿怎么仲裁

　　1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；

　　2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理；

　　3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；

　　4.被申请人提交答辩书；

　　5.仲裁庭开庭审理、调解；

　　6.做出裁决。