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工伤够不上伤残等级应该怎么走法律程序

2024-07-01 10:05
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导读:
工伤够不上伤残等级应该走的法律程序是当事人可以在接到鉴定结论之日起十五日内,向劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定即可。工伤评不上伤残等级的赔偿是赔偿伙食补助费、交通费等。

  一、工伤够不上伤残等级应该怎么走法律程序

  工伤够不上伤残等级应该走的法律程序是当事人可以申请再次鉴定。对市级的伤残结果不服的,在收到该鉴定结论之日起15日内向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。

  二、工伤评不上伤残等级如何赔偿

  工伤评不上伤残等级的赔偿范围包括治疗工伤所需费用、伙食补助费、异地就医所需的交通、食宿费等费用,并且由用人单位在停工留薪期内,支付与原工资福利待遇一样的工资。

  《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

  治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

  职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

  第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

工伤够不上伤残

  三、工伤够不上伤残等级赔偿出现纠纷该怎么处理

  1.工伤赔偿出现纠纷,工伤职工可以先向用人单位进行协商;

  2.若协商不成,不愿协商的,可以有关调解组织申请调解;

  3.若调解不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

  找法网提醒您,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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