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工伤后伤残鉴定后怎么赔偿

2024-07-01 09:40
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导读:
工伤伤残鉴定后赔偿标准项目主要包括医疗费、康复费、伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等;具体申请流程是当事人先进行工伤认定和鉴定,再向社保部门申请报销等。

  一、工伤伤残鉴定后怎么赔偿

  伤残鉴定工伤赔偿标准如下:

  1.医疗费,经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查,并按时足额结算费用;

  2.康复费,赔偿时,如当事人身体尚未康复,确需继续治疗的,根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿;

  3.伙食补助费,受害人确有必要到外地治疗,由于客观原因不能住院,对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿;

  4.交通食宿费;

  5.护理费;

  6.停工留薪期工资;

  7.伤残辅助器具费;

  8.一次性伤残补助金;

  9.伤残津贴。

  二、员工受到工伤后如何申请伤残鉴定赔偿

  找法网提醒您,员工出了工伤办理赔偿需要走的流程:

  1.向劳动保障行政部门申请工伤认定;

  2.认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定;

  3.持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。

  《工伤保险条例》第十七条

  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长

  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

  按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

  用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

工伤后伤残鉴定后

  三、工伤赔偿可以直接起诉吗

  工伤案件不可以直接起诉。劳动争议案件必须先要走仲裁前置程序,对仲裁结果不服才可起诉至人民法院。提起诉讼,需要经过下列程序才可以起诉:

  1.必须先要申请工伤认定,若伤情严重的,还要申请劳动能力鉴定,获取劳动能力鉴定结论书;

  2.凭认定工伤决定书等证据,向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,履行工伤待遇赔偿的前置程序;

  3.如果劳动者对劳动能力鉴定委员会的裁决结果不服,必须自裁决书送达之日起15日内,向人民法院提起诉讼。

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工伤等级鉴定结果出来后怎么申请赔偿
工伤等级鉴定出来后拿到赔偿金具体流程如下: 1、看鉴定的级别有没有问题,对鉴定结论不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请; 2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了; 3、与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。 怎样情况下才属于_伤 1、在_作时间和_作场所内,因_作原因受到事故伤害的; 2、_作时间前后在_作场所内,从事与_作有关的预备性或者收尾性_作受到事故伤害的; 3、在上下班途中,受到_本_主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、_车事故伤害的; 4、法律、_政法规规定应当认定为_伤的其他情形。法律依据:《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的; (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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