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工伤评级的鉴定时间有多久

2024-07-01 08:50
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导读:
工伤评级的鉴定时间一般需要六十天时间,如果具有特殊情况的,可以申请延长三十天。工伤鉴定申请所需准备的材料包括劳动能力鉴定申请书;工伤认定决定书等。

  一、工伤评级的鉴定时间有多久

  一般工伤鉴定要60日。必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

  二、工伤鉴定申请所需准备的材料

  找法网提醒您,工伤鉴定需要准备的申请材料如下:

  1.劳动能力鉴定申请书;

  2.工伤认定决定书;

  3.医疗终结证明或者医生诊断证明;

  4.被鉴定人身份证复印件;

  5.被鉴定人一寸彩照。

  《工伤保险条例》第二十三条规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

工伤鉴定时间

  三、工伤鉴定后申请劳动仲裁的时效

  工伤待遇纠纷,属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年,这个期限,从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起;

  《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

  前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

  因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

  劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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