单位申请工伤认定申请表怎么填写

　　一、单位申请工伤认定申请表怎么填写

　　单位申请工伤认定申请表填写内容有：

　　1.有关工伤职工的个人基本信息，比如职工姓名、职工性别、职工的出生日期、职工的身份证号码、职工的联系电话、家庭地址等等；

　　2.有关职工伤残情况：比如职工申请工伤时间、发生事故时间、职工的受害部位等等。除此之外，还需要附有用人单位信息，比如单位名称、单位地址、联系人、联系电话等。

　　二、单位申请工伤认定的时间

　　找法网提醒您，用人单位应在30天内申请工伤认定。对用人单位而言，申请工伤认定的时限为职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　《工伤保险条例》第十七条

　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

　　三、单位申请工伤认定后不服认定结果怎么办

　　可以去向行政复议机关提出书面或者口头的复议申请，也可以直接去人民法院提起行政诉讼；或者对行政复议结果不服，依法再去起诉也是可行的。

　　《工伤保险条例》第五十五条

　　 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

　　 （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；

　　 （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

　　 （三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

　　 （四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

　　 （五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。