试用期工伤该怎样赔偿

　　一、试用期工伤该怎样赔偿

　　试用期员工工伤申请赔偿与正式员工一样。可以前往医院就医，治疗工伤所需要的费用都由工伤保险基金支付，住院期间的护理费、伙食费等等也由工伤保险基金支付。如果因此造成伤残的，还可以获得一次性伤残补助金。

　　二、工伤赔偿纠纷的仲裁时效是多久

　　工伤赔偿纠纷的仲裁时效是1年时间。

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条

　　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

　　因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

　　劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

　　三、工伤赔偿支付的赔偿金属于夫妻共同财产吗

　　找法网提醒您，工伤赔偿支付的赔偿金不是夫妻共同财产。

　　《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条

　　下列财产为夫妻一方的个人财产：

　　(一)一方的婚前财产;

　　(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;

　　(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;

　　(四)一方专用的生活用品;

　　(五)其他应当归一方的财产。