不服劳动仲裁裁决该如何办

　　一、不服劳动仲裁裁决该如何办

　　当事人对劳动仲裁结果不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议仲裁机构仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。

　　《劳动争议调解仲裁法》

　　第四十八条，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

　　第五十条，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

　　二、撤销劳动争议仲裁裁决的具体条件有哪些

　　撤销劳动争议仲裁裁决的具体条件有：

　　1.适用法律、法规确有错误的;

　　2.劳动争议仲裁委员会无管辖权的;

　　3.违反法定程序的;

　　4.裁决所根据的证据是伪造的;

　　5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

　　6.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、枉法裁决行为的。

　　三、撤销劳动争议裁决申请书的内容

　　找法网提醒您，仲裁裁决撤销申请书需要写的内容包括：撤销仲裁裁决申请人的基本情况及申请撤销事项;撤销该事项事实和理由，证据。最后写上致送人民法院名称;写上申请人签名;申请日期;是否在申请书有附项，有的写上。